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工业训练局刊物就曾以女技工当封面人物。互联网.
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ITA培训服务总裁约翰斯通(Erin Johnston)表示,妇女技工培训课程2008年推出后,至今已培训2,400位女性,使得女性在卑诗注册学徒技工中的比例,由2008年的8%增至目前的10%。! t9 w' W) L+ i; c g0 n3 ~8 v
6 U' K* C) [, v6 R% g 约翰斯通介绍,卑诗约有100种技工职业,均有女性的身影。据ITA统计,目前同2008年相比,卑诗在大型车辆等重型设备操作以及焊接行业,女性技工比例增幅最大,分别为220%及86%。
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解决困难男女思维有别
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她说,科技及技术的进步,极大地降低了当今社会技工对体力的依赖。很多僱主目前接受及欢迎女技工,他们认为女性对工具及装备更加精心爱护,令公司节省很多开支。另外,女性面对困难时的思维与解决方式同男性不同,经常会帮助资方更好化解难题。
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. B: o8 o& M- R1 Y6 g* w8 ? ITA分别为女性、新移民及原住民开设专门的技工培训课程,相关项目费用由联邦政府通过与卑诗省的劳工市场协议(Labour Market Agreement,简称LMA)发放。联邦及卑诗的该5年协议将在明年5月到期,约翰斯通表示希望两级政府能续签合约,确保相关培训计划得以延续。报名者须满足一些条件,才可参加妇女技工培训课程(附表)。公众可浏览ITA官方网页以瞭解相关培训项目详情。 |
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