尽管大多数加拿大人已经接种疫苗,但仍有一些人在犹豫。为了让那些仍在犹豫不决的员工或潜在新员工接种疫苗,一些加拿大公司提供现金奖励。
4 \/ ~: c6 V. d) J
+ Q+ D0 |/ ~( l( [
8 }' C9 T% r d* K
图源:CTV
0 c3 z8 p: `" b$ w' m' K
/ z \+ j0 v; w7 A& I4 w1 P) j
: A- B3 G. j* O, k8 d
电商巨头亚马逊向每个提供完全接种疫苗的员工提供100元奖金,此举是因为亚马逊希望在秋季增加其加拿大劳动力,准备雇用15,000名全职和兼职员工。
; K2 k4 i/ ~8 n3 N. E+ w3 D' j
渥太华零售商 Bushtukah 也采取了类似的方法,为其120多名员工提供每人500元的奖金,帮助他们完全接种疫苗。据该公司称,在上个月宣布鼓励政策之前,该公司大约 90%的员工已经接种了疫苗。老板Bob Laughton说,我们希望以此向我们的员工和客户表明我们坚决支持公共卫生措施。
3 x5 \7 Z/ p, F% ?, J: u; L/ {
9 W" ~+ b- F/ S! l L$ \6 S在安省北部和魁北克省开展业务的EACOM Timber Corporation于5月推出了一项现金奖励计划,员工接种第一剂疫苗奖励200元、接种第二剂奖励150元,或接种单剂疫苗奖励350 元。 5 z3 Q/ ^. n1 ^' |6 m# E P! ]
EACOM总裁兼首席执行官Kevin Edgson说,作为一个领导团队,我们认为在企业中实现高目标疫苗接种水平是我们的责任,提供现金奖励是在保密和公平的方式下进行的。这个激励措施将持续到2021年底。
! H e+ V1 ~. H; L
专家建议提供接种疫苗奖励是一个短期的解决方案,只要它符合道德。生物伦理学家Kerry Bowman说:当我们在疫苗强制执行的更大背景下看待这一点时,我认为这是非常温和的干预。是一种更积极的行动,会在人们之间创造更积极的感觉,而不是分裂——你不是在施压,而是在提供激励。
- P- b0 W+ f5 U- r( h ) ~- S( |6 `) R1 `7 P5 O4 L3 x
: {- p+ k5 I A& X$ L |