又到了每周为大家更新加拿大各省抽分资讯的时候。在过去的一周里，BC省，阿尔伯塔省，曼尼托巴省和萨斯喀彻温省都进行了一些抽分邀请或移民配额的更新。
现在就请大家跟随加华移民的脚步，一起来看看具体的情况吧~
BC省
加拿大时间2022年1月11日，BC省常规类和快速类共计邀请201人。详情如下：
常规类 (SI) 技术工人：103分，较上轮上涨3分；
常规类 (SI) 国际毕业生类别：90分，较上轮上涨2分；
入门和半技术入门类别：78分，较上轮上涨4分；
快速类 (EEBC) 的技术工人类别：110分，较上轮抽分上涨4分；
快速类（EEBC) 的国际毕业生类别：92分，与上轮抽分相同。
此外，批发零售贸易经理NOC0621和餐厅食品服务经理NOC0631两个职位共邀请31人，邀请分数110分。
安大略省
加拿大时间2022年1月11日，安省进行了2022年的第一次省提名邀请，共邀请1084人，申请人符合安省雇主担保项目的三个类别之一：外国工人类别，国际留学生类别和紧缺职业类别。各类别具体邀请分数及人数见下：
雇主担保-外国工人类别 最低分38分，共邀请264人
雇主担保-国际留学生类别 最低分59分，共邀请762人
雇主担保-紧缺职业类别 最低分11分，共邀请58人
加拿大时间2022年1月12日，安省进行了本年度的第二次省提名邀请，本轮邀请针对快速通道池内的申请人，共邀请502人，申请人CRS得分在464分和467分之间。 在本轮邀请中，安省省提名邀请了可能符合快速通道人力资源优先类别（Express Entry Human Capital Priorities Stream，简称HCP）的申请人。安省邀请了在以下18个NOC职业中有工作经验的申请人：
其他行政服务经理 （NOC 0114）
银行、信贷和其他投资经理 （NOC 0122）
广告、市场和公关经理 （NOC 0124）
其他商业服务经理 （NOC 0125）
工程经理 （NOC 0211）
医疗保健管理人员 （NOC 0311）
企业销售经理 （NOC 0601）
餐厅和食品服务经理 （NOC 0631)
建筑经理 （NOC 0711）
交通管理人员 （NOC 0731）
制造经理 （NOC 0911）
人力资源专业人士 （NOC 1121）
企业管理咨询专业人员 （NOC 1122）
数学家、统计学家和精算师 （NOC 2161）
注册护士和注册精神科护士 （NOC 3012）
医学实验室技术人员 （NOC 3211）
配镜师 （NOC 3231)
执业护士 （NOC 3233)
EE申请人需要在以上其中一个职业获得至少1年的工作经验才能获得安省省提名邀请，之后将获得ITA从而申请永久居民身份。
曼尼托巴省
加拿大时间1月13日，曼尼托巴省省提名（MPNP）发出了本月新一轮邀请。本轮共邀443人，获邀情况如下：
曼省技术工人类别（SWM）：邀请357人，最低分459分；
国际留学生类别 （IES）: 邀请33人，无抽分要求；
海外技术工人类别 （SWO）：邀请53人，并且均来自曼省提名战略招聘计划通道（Strategic Recruitment Initiative），最低分711分。
海外技术工人类别（Skilled Workers Overseas）和曼尼托巴省技术工人类别（Skilled Workers in Manitoba ）旨在使曼省能够找到满足其劳动力市场需求的候选人。
海外技术工人类别需要申请人已经与曼省建立某种关联，例如有亲属或者朋友定居在曼省，申请人曾经有过曼省的工作或是学习经历或通过曼省提名战略招聘计划（Strategic Recruitment Initiative）之一获得邀请来证明与曼尼托巴省的联系。曼省技术工人类别想要获得邀请，则必须有曼省雇主提供的全职工作机会。
萨斯喀彻温省
加拿大时间1月12日，萨斯喀彻温省省提名项目(SINP)发布了最新EOI邀请，详情如下：
国际技术移民职业紧缺类别：邀请了37人，最低邀请分数68分。
国际技术移民快速通道类别：邀请了67人，最低邀请分数68分。
申请萨省技术移民的海外申请人需要进行学历认证，并且以往的工作经验满足政府网页上列出的紧缺职业之一。值得注意的是，本次只邀请了属于医疗相关的6种NOC B类职业，详细职业代码可参考以下表格：
萨省省提名-职业紧缺类别：
要求及打分表：
萨省省提名-快速通道类别：
萨省省提名快速通道类别与联邦快速通道系统相关联，加入到联邦快速通道的候选人还必须在萨省创建EOI档案，以便申请人获得萨省省提名信。获得萨省省提名的候选人，在联邦CRS评分系统中会额外获得600加分，从而保证了加拿大永久居留权的申请资格。
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