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旅游签转工签 WORK PERMIT
加拿大移民局宣布，境内旅游签直接申请工签的政策从原来的2022年2月28日截止日期，再次延期至2023年2月28日。
加拿大境内旅游签转工签的政策最初于2020年8月24日开始执行。由于新冠疫情导致大量旅游签持有者因各种原因滞留加拿大，且疫情期间加拿大劳动力短缺问题更加严峻，加拿大政府的该项政策即体现出人性化的关怀，同时缓解了劳工市场短缺问题。 /
旅转工详情 在这个政策之前，在加拿大境内持有旅游签证即使找到雇主，也无法在境内申请工签，需要通过以下途径申请：
在国内递交工签申请。在国内递交申请需要提交语言成绩，证明能否胜任工作；
在美国边境面试换工签。需要与面试官进行英语交流，准备不充分或因紧张无法较好地回答面试官的提问，也会有被拒签的风险。
那么，境内旅游签转工签的申请条件是什么呢？
申请时申请人必须在加拿大境内；
该工签为封闭式工作签证，申请人需要指定雇主的配合，申请LMIA，或者工作性质可以豁免LMIA直接申请工签；
申请人必须在2020年8月24日至2023年2月28日期间提交申请，此期限以外的申请视为无效申请；
申请时需持有效旅游签证，如果旅游签证过期，需要恢复访客身份后再申请工签；
CSQ持有人同样适用于该政策。
CANADA
另外，工签持有人转换成访客身份后，满足以下条件也可以申请工签：
在工签申请提交期间拥有合法的临时居民身份，且在加拿大境内；
在该政策下，目前为访客身份的申请人在提交工签申请前12个月内持有有效的工作签证；
为持有LMIA或豁免LMIA的职位的雇主工作；
申请人向移民局申请在获得工签审批结果前继续工作。
相信这样利好政策的延期给境内持旅游签的朋友们带来了希望，早日斩获枫叶卡不是梦！加华移民拥有海量LMIA岗位，欢迎大家随时咨询哦~
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