加拿大劳动力市场 Canada
随着一些省份解除了新冠疫情的公共卫生措施,加拿大的劳动力市场在2月份全面复苏。
在2月13日至2月19日期间,加拿大统计局评估了加拿大劳动力市场的表现。加拿大2月的失业率降至5.5%,首次低于疫情之前的水平。在疫情之前,2020年2月的失业率为5.7%,2019年5月的失业率创纪录地低至5.4%。2022年2月移民的总失业率为5.7%,2020年同期该失业率为5.9%。
由于1月份严格的公共卫生措施,1月份的就业人数低于2月份。2月份加拿大增加了377,000个工作岗位。住宿和餐饮、信息、文化和娱乐行业的就业增长最为显著。八个省的就业人数增加,阿尔伯塔省和新不伦瑞克省的就业人数保持稳定。
加拿大就业 ❖
LHH总裁Jim Mitchell称,2月份劳动力市场的恢复比预期快。疫情减弱后,全国各地的雇主都想留住人才,就业率恢复到疫情前的水平。 总体就业率,即15岁以上就业人口的比例,在今年2月上升至61.8%。RBC的经济学家Nathan Janzen写道,目前劳动力仍然短缺,许多职位仍然处于空缺状态。可用工人数量的减少使企业难以跨行业招聘,住宿和食品服务行业的就业率仍远低于疫情前水平。工资水平在不断增长,2月份平均时薪较去年同期增长了3.1%,1月份增长了2.4%。
随着工资的增长,加拿大的生活成本也在上涨。据消费者物价指数显示,加拿大1月的通货膨胀率自1991年9月以来首次超过5%。加拿大统计局还表示,未来几个月的劳动力调查数据将显示平均时薪是否会随着通货膨胀而增加。
今年2月份,加拿大公布了2022-2024年的移民计划,该计划显示未来三年新移民将会不断增加,移民计划反映了加拿大许多行业对劳动力的大量需求。 经济学家Liam Daly提到,疫情期间,加拿大空缺职位激增。因疫情破坏了国际之间的流动性,加拿大政府越来越依赖于将加拿大临时居民转变为永久居民。虽然该方式将仍然是移民的重要渠道,鉴于迫切需要解决劳动力短缺问题,政府必须努力增加境外移民的输入量。 疫情对加拿大的许多行业进行了重新洗牌,在经济从疫情中慢慢恢复的过程中,就业市场和移民政策对想要移民加拿大的人来说更加友好。加华移民一直在关注加拿大各省的就业市场,为我们的客户提供可靠的市场信息,帮助客户抓住就业机会,同时使他们成功移民加拿大。
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