|
如何在30+岁提高快速通道CRS分数 快速通道是加拿大最大的移民来源。当申请人通过 Express Entry 申请移民到加拿大时，符合条件的 Express Entry 申请人通过称为综合排名系统 (CRS) 的积分进行评分。 2022 / 10 / 19
快速通道和 CRS 简介 CRS 是移民局用来对通过 Express Entry 系统来申请加拿大移民的积分排名系统，快速通道有以下三种方式：加拿大经验类 (CEC)、联邦技术工人计划 (FSWP) 和联邦技术贸易计划 (FSTP)。
CRS首先评估加拿大政府所说的“核心人力资本因素”，包括以下特征：年龄、教育程度、第一语言能力（英语或法语）、第二语言能力（英语或法语）和加拿大工作经验。 出于这些因素，我们将重点关注上面列表中的第一项，即年龄。
10/19
加拿大的 CRS 系统为 20-29 (100) 岁的 Express Entry 申请人提供的年龄分数最多。如果申请人年满 30 岁，则在该年龄类别中获得的积分将逐年递减（30 岁申请人为 95 分，31 岁申请人为 90 分，依此类推）。45 岁或以上的申请人在 CRS 下的年龄类别中获得 0 分。
值得庆幸的是，仅仅 30 岁或以上并不意味着申请人的快速通道希望随风而逝。如果潜在的 Express Entry 申请人在 30 岁或之后申请，他们可以通过多种方式最大化的增加他们的 CRS 分数。
2022 / 10 / 19
策略 1：通过省提名计划 (PNP) 获得加分 申请人提高 CRS 分数的一种方法是通过与 Express Entry 相关的省提名计划获得提名。事实上，通过 PNP 获得省提名是最大化 CRS 分数并收到申请加拿大永久居留邀请的最佳方式，因为在通过 Express Entry 申请之前获得提名可以获得额外的 600 分。
策略2：获得工作机会 申请人可以最大化其 CRS 分数的另一种方法是通过持有一份有效的书面工作机会合同，并详细说明其工作要求，包括工资、职责和就业条件等。事实上，这种策略是提高申请人 CRS 分数的最佳方法之一，因为拥有有效工作机会的候选人可以根据职位获得额外50 或 200 的 CRS 分数。
策略 3：评估工作经验 工作经验可以通过几种不同的方式帮助申请人提高 CRS 分数。首先，获得额外的工作经验可以帮助申请人提高他们的分数。此外，更好地说明当前的工作经验可以在很大程度上帮助申请人。
策略4：提高语言能力 语言能力是 CRS 分数的另一个关键因素，属于“核心人力资本因素”类别。如上所述，语言作为一个更大的类别分为第一语言能力和第二语言能力，以测试申请人的英语和法语水平。申请人的这一部分可以加相当多的 CRS分数，使其成为快速通道申请的重要组成部分。
语言——分为写作、阅读、口语和听力的熟练程度——可以为单个申请人赢得 128 到 136 分（取决于配偶/伴侣身份，但稍后会更多）。
策略5：加强学历 教育是“核心人力资本因素”的另一个要素，根据申请人获得证书的地点（加拿大境内或加拿大境外），可以加200 到 250 分的CRS 分数。因此，获得额外的学位证书可以帮助申请人最大限度地提高他们的 Express Entry CRS 分数。
策略6：考虑使用配偶/伴侣 作为主申请人（如适用） 在某些情况下，快速通道申请人可能会发现他们的配偶或同居伴侣的 CRS 分数更高。在这种情况下，建议考虑交换主申请人来提高竞争力。 声明：本篇文章所使用图片及信息均来自网络，由加华移民小编整理编辑后发布。转载请注明出处。
| 
