违规申请CERB福利金 49名联邦雇员被解雇

一个联邦政府部门解雇了49名在工作期间领取加拿大应急福利（CERB）的员工。
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负责监督福利分配的加拿大就业和社会发展部进行了一次内部调查，发现一些员工为自己申请了福利。

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外交部助理副部长Mary Crescenzi周四对下议院一个委员会表示:“那些确实破坏劳资关系信任的人……已经被解雇了。到目前为止，我们已经解雇了49人。”

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Crescenzi和来自ESDC和加拿大税务局的其他高级官员在公共账户委员会作证，此前审计长就政府在大流行期间发放的数十亿加元新冠福利提交了报告。

该报告发现，在支付给加拿大人和公司的2110亿加元中，至少有46亿加元的多付款项流向了那些不符合条件的人，另外274亿加元值得进一步调查。

CERB 向申请前 12 个月内就业收入至少为 5,000 加元的加拿大人提供经济支持。受助人有资格每周领取500加元，为期四周，共计2000加元。

保守党议员迈克尔·克拉姆(Michael Kram)还询问了CRA专员鲍勃·汉密尔顿(Bob Hamilton)，有多少雇员在就业期间申请了CERB。

汉密尔顿说，他手头没有确切的数字，但他说“不是很多”。

他说:“我们把公务员视为普通纳税人，如果你违反规定，就会受到合规处罚。”

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官员们说，这两个部门都没有将任何案件提交给执法部门。

汉密尔顿说:“我们在CRA进行了非常严格的内部调查，我们自己处理。”

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Crescenzi说，49名被解雇的员工收到的钱被归类为必须偿还的超额付款。

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她说:“他们与任何其他获得他们无权获得的福利的加拿大人一样对待。”

她还表示，没有员工使用ESDC的内部系统申请福利，他们是自己做的这件事。

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来源：加拿大都市网