加拿大国民品牌Lululemon最近又被顶到了舆论的风口浪尖。 , i9 _3 L$ c5 Y: d) n% \
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根据网上流传的一段视频显示,Lululemon在美国佐治亚州(Georgia)Peachtree Corners的一家商店日前遭到了三名男子的抢劫。 3 M7 Q) l# ^- P |4 \) x
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就在劫匪疯狂零元购的时候,该店的两名店员Jennifer Ferguson和Rachel Rogers当场录下了两男子的罪行,同时出声呵止劫匪继续作案。
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然而,劫匪依旧抢了衣服,堂而皇之地跑掉了。Ferguson和Rogers后来也打电话给警察报警。
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据悉,该视频的录制者Rogers是一名工作了5年的雇员,而Ferguson是该店的助理经理。
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然而,没过几天,这两名员工却被Lululemon给解雇了,并且没有遣散费。 8 g/ f* \" Q: N6 `" ?
对此,Lululemon的一位发言人在一份声明中表示,员工与购物者的安全是“重中之重”,公司有着明确的零容忍政策:员工不应该和肇事者进行肢体上的接触,因为这可能导致顾客或其他员工人身安全受到威胁。 5 [. A* o3 h& f4 c7 R+ X% t6 u
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Lululemon还表示,这两名员工明知这条政策,还故意违反,所以才遭到解雇。如果碰到这类事件,公司的原则是:员工可以在需要时候拨打报警电话。“我们很庆幸在这起事件中没有人受伤。”
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代表马萨诸塞州零售商的律师Ryan Kearney表示:“员工不应该在这种入门级别的行窃事件(entry-level shoplifting)上浪费时间,他们完全可以做其他事情,否则,一旦出现了更严重的情况,他们没有办法第一时间做出应对。” 2 U3 ]& Y. C0 S; s9 v) i K
对此,很多的网友却为两名员工的遭遇忿忿不平。
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有的表示:意思是Lululemon的政策是不在他们的店里追捕行窃者,所以今后大家都别付钱了,店里的商品每天都免费!
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也有的表示,这真的是太荒谬了,Lululemon的管理层应该奖励这些员工。Lululemon难道也要变成为了政治正确而把自己搞破产的那种公司吗? ) X2 B1 M/ B; g0 _$ j% L' k
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当然也有一部分人表示理解,并指出公司的政策就是以员工安全为优先级的。
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应该被解雇吗? ; d5 \, r& `7 p- \2 Z
来源:超级爆料君
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