|
据多家媒体报道，加拿大税务局(CRA)已经解雇了20名在新冠大流行期间“不当”获得加拿大紧急响应福利(CERB)的员工，随着对其他数百起案件的调查，解雇的人数可能会增加。
8 Y+ p! t" ^: g% b# L" X6 m
7 W8 r7 g6 k' s5 I/ x
2 X# |2 m2 P& I
; }1 j! j1 t6 s9 y
; Y$ O* C2 y7 j; e
- a" ~. L! Y5 Q3 u. S f
8 j/ k8 A7 q* H' a& S2 j. @$ k0 f. k4 @
, f1 c* r9 A) Y& j
CRA发言人在给CTVNews的一份声明中证实了解雇的消息。该发言人表示：“由于CRA负责管理《所得税法》和许多新冠福利金，因此必须维护员工行为的最高标准。”
& ?6 D2 L7 Z+ F1 @. N$ A
发言人说：“CRA理解透明度和诚信的重要性。CRA还确保加拿大人及其雇员都知道，CRA会严肃对待任何形式的不法行为。” 5 T7 |' b' p; W( T
该发言人表示，税务局正在调查“数量非常有限”的雇员，大约有600人，不到总员工数6万多人的1%。CRA雇佣不同员工，包括临时合同工和学生合同工，因此有些人可能符合资格。
( N7 S& H" a9 j6 k- t
“如果在调查后发现有不当行为，将根据不当行为的严重性以及任何减轻和加重的因素，作出纪律处分。最严重的不当行为导致最严厉的纪律处罚，包括终止雇用。每一项审查都是依据个案处理，并将有独立的结果。” 0 |! S. w. t2 @4 e! a5 G6 Q9 Y
发言人说：“除了纪律措施外，严重的不当行为可能会导致员工的可靠性状态被撤销，这是CRA雇用的一个条件。”
( @3 N4 f" `5 Z, O; t/ v
其他不符合条件的人领取CERB * b3 R1 h* b0 m) [; P4 }4 r
根据CERB计划，如果加拿大人因为COVID-19大流行控制措施，影响到他们的就业，每月可以获得最高2000元的津贴。 / g' f/ S, h( m/ g4 N0 g) B& D
加拿大审计总长在去年12月报告中说，联邦政府提供约2110亿元的COVID-19援助中，有46亿元超额支付给了没有资格的人。 3 U' m5 x' N& `; E
今年2月，经过内部调查，加拿大就业和社会发展部解雇了49名工作期间领取CERB福利金的员工。 6 {2 W$ d4 W: V; h' e, W
CRA发言人表示，“涉及我们数量有限的员工的情况，绝不会损害其他员工的诚实和正直，他们每天为加拿大人提供模范的服务。”
! v! N+ z. ?; K" k q
这位发言人说：“个人和企业对CRA的信心和信任是加拿大税收制度的基石，这就是为什么CRA有责任公平地管理所有福利，保护纳税人的信息，并为加拿大人服务。”
5 v0 n: `& O' K( P
“在任何时候，我们都希望我们的员工遵守CRA的诚信和专业行为准则以及公共部门的价值观和道德准则。” % _* s& O) G. ` V9 w
来源：温哥华港湾 + h7 U- V8 t0 ~ D# V* J+ _ X0 u) j
# z/ X n3 [8 f8 z6 D& }( ?3 r
| 
