在安省一家农场工作过的一名临时外国工人,最近发起一项集体诉讼,状告加拿大联邦政府剥夺了他们的福利、剥削他们,要求赔偿近五亿元。
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原告之一的凯文·帕尔默(Kevin Palmer),目前生活在牙买加。他对CTV表示,在作为临时外国工人的6年中,他在安省利明顿(Leamington)的一家农场每次工作8个月。他与12名男子同住一室,没有加班费,喷洒杀虫剂影响了他的健康。
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“太可怕了。”帕尔默说,在加拿大,人们对待宠物狗都好过对待他们这些男劳力。
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呈交至多伦多高等法院的诉状称,帕尔默在没有接到通知的情况下被解雇了。由于他的工签与雇主挂钩,他必须离境,并且没有资格获得失业保险(EI)福利,尽管他的每张工资支票都扣除了EI保费。 : Y: h" O$ B, \$ T0 l
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帕尔默的律师路易斯·森特瑞(Louis Century)表示,原告的遭遇源于加拿大1960年代的种族主义政策,工签与雇主挂钩,这违反宪法,需要改变。 ' r/ I& O$ w+ l: v, @/ c& l) Y
森特瑞说,每年约有5万名临时外国工人在加拿大农田中劳作,然后返回加勒比海岛屿、墨西哥、印度和菲律宾等原籍国,他们都没有资格领取EI。
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该集体诉讼状告,过去15年间,加拿大联邦政府通过季节性农业工人计划(SAWP)和临时外国工人计划(TFWP)的农业工人分流,收取了约4.72亿元的EI保费,但从未发放过EI。 : j! e4 R7 J9 j% b: D9 w7 V& _
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20世纪60年代加拿大把工签与一个雇主挂钩,持续至今,通常,欧洲白人不会受此影响。 " b/ q8 C2 G, a5 J; C
帕尔默表示,他仍然认为加拿大是一个很好的国家,但敦促立法者认真对待他的担忧。他认为,加拿大的农业工人计划提供了可以把高薪带给异国家人的机会,“计划本身是件好事,但体系需要改变”。过去几年中,在能够证明自己受到虐待的情况下,联邦政府已允许临时外国工人申请开放工签(open work permit),为其他加拿大雇主工作。 0 g; H8 d- Y" v4 _0 S
来源:yorkbbs.ca + \( `4 O; P# O- I+ i) ]7 l2 _! J
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