新移民生力军兴旺加国小市镇

shooke · 发表于 2009-10-6 11:31

人们一向以为新移民抵埗后总是喜欢在大城市落地生根，但加拿大会议局的报告指出移民令一些奄奄一息的小市镇恢復活力。
会议局周一发表的报告特别列出人口只有1,539人至18,510人的四个小社区---缅省的温克勒(Winkler)、亚省的布鲁克斯(Brooks)、纽宾士域的弗洛雷朗维尔-布里斯托尔(Florenceville-Bristol)或西北特区的黄刀---受惠于移民政策，使本来暮气沉沉的社区焕然一新，变得朝气蓬勃。它说如果按部就班小心计划的话，移民亦可唤醒其他小市镇。
不过，报告书强调需各方面通力合作才能达到目的。称为Immigrant-Friendly Communities：MakingImmigration Work for Employers and Other Stakeholders in Small-TownCanada的报告书认为市镇内每人都需尽本身能力才能有理想效果。它说僱主、教育局、移民服务机构、当地政府官员、宗教团体和居民均有责任。
会议局副干事沃特(Doug Watt)说：「大城市以外的地方也是有机会的，移民在地区经济发展扮演重要角色。」
加拿大平均每年吸纳近23万名新移民，逾80%在10个大城市定居。在2006年只有5.1%新抵埗者居住在人口少于5万人的乡村或小镇里。
虽然新移民能否令小社区兴旺没有固定模式，但会议局报告的个案研究显示小社区可利用本身的特点吸引移民：
报告书强调要令社区顺利发展，移民应该是社区长期经济发展的一分子，绝不是为了临时解决劳工短缺或人口减少的权宜之计。
会议局报告小镇回春4个案
●温克勒的9,106名居民之中，四分之一是移民，它利用本身为门诺派(Mennonite)社区的特点吸引欧洲和南美洲与中美洲的门诺家庭移居该处。强大的社区支援引发「连锁移民」，使它成为增长最快的社区之一。
●布鲁克斯的12,495名居民有17.6%为新移民，镇内的主要僱主是肉类加工与包装公司LakesidePackers。该公司需要2,000名工人，在卡加利天主教移民组织Calgary Catholic ImmigrationSociety协助下，在苏丹、索马里与埃塞俄比亚聘用僱员。
●黄刀市人口18,510人，12.7%为移民，经济支柱是钻石业，吸引了亚美尼亚(Armenia)、毛里求斯(Mauritius)、印度、中国、越南与菲律宾引进具採钻石特别技能的员工。该市的政府提名移民计划允许临时外国僱员以熟练工人、服务业僱员与商人的身份申请成为永久居民。
●2006年的人口统计显示弗洛雷朗维尔-布里斯托尔有1,539名居民，其中6.2%为新移民，主要僱主是麦坚食品公司(McCain Foods)。该公司的环球科技中心通过临时外国僱员计划僱用很多外国训练的资讯科技人员，并有专家协助新移民适应新生活。