|
2008年,加拿大另类政策研究中心发表报告指出,大温地区居民的最低生活工资应为16.74元/小时,方可应付日常生活开销。本月,该中心再度发表相关报告,其评估的最低生活工资标准在短短两年之内,赫然上冲至18.17元/小时。与此形成强烈反差的是,卑诗省至今的实际法定最低工资标准仍维持在8元/小时,在全加位居末位。大温民众面对的生活负担之沉重,从中可窥见一斑。 ( ], S+ M% c) c- s8 f {
! s2 `& `* H9 n18元时薪仅能应付基本生活所需
' a: ~9 L6 E" p& S2 Z; W+ E3 d2 q% j4 e C9 u. T/ v/ i. R
该项调查由加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives,简称CCPA)完成,主要针对于居住在温哥华市区、由夫妻双方共同抚养两名子女的典型家庭展开调查,以研究这样的家庭为满足生活必需,至少需要总额为多少的正常家庭开支。 2 R9 b" D2 K: z7 G
- N8 f$ {. I9 S; j m最低工资标准仍维持在8元/小时
8 d: B1 ?: f7 n7 z7 g( i调查结果显示,一对全职工作的夫妇,为了支付家庭最基本的食物、租金、交通费用等所需,夫妻每人至少要挣够不低于18.17元的时薪。
6 u( p+ i5 O+ c8 S$ ?2 N7 |) @5 F6 u& _: \
最低生活工资有别于最低工资
, j; f9 S# {" U l
1 Z) B% k$ o) v* V/ K% @9 oCCPA的报告提到,最低生活工资(the living wage)与最低工资(the minimum wage)是不同的两个概念。 9 r7 j8 m5 Z& }9 m
/ H5 j: y) ?8 @, |$ B, \5 l最低工资是指雇主必须支付给雇员的最低薪水标准,是由法律规定执行的。 " H/ Y. Q2 r. e8 d4 T
* f& c$ j& J4 x, o" s1 J
最低生活工资这个概念则应用于一种更高的检测,它以一个特定社区中的实际生活费用为基础,反映一个家庭中的挣钱人需要为家里带回什么,可以用来帮助私营和公共机构的雇主,在需要支付多少薪水才能有效支持育有孩子家庭的生活方面做出估计。
' q$ r: s& K( A+ K" d. ?5 v6 d! y9 x# |# _0 e6 r
最低生活工资的估算基础 - [: [( ^1 r1 z+ j+ o
+ v! @- M8 b4 Z: v" }9 G
报告清晰地列明,最低生活工资的估算建立在如下基础上: : a' X `4 T( j, D( ~7 x
& U7 E$ d/ h9 T; K, W# ?4 i- e$ Z
养育有分别为4岁和7岁两个孩子的双亲家庭(在卑诗省,85%的家庭系双亲家庭,62%的家庭有两个或以上孩子);
) \, S: w: r: b( r
# N) z" H3 t' K: B& V9 T父母亲均全职工作,每周工作35小时(双亲全职受雇是卑诗省养育有孩子家庭的标准模式);
9 D }$ V$ T3 L8 }7 f E' J5 R$ w% W! I
9 u( [& o+ `, S ^2 B) ~) l7 r以家庭在10个项目上的开销来评估; : X- [ B. C& j9 p1 K, r$ E; |3 w
3 P c& a: `8 f政府扣减部分的费用(如省税、联邦税、就业保险和加国养老金供款等); % l7 K9 _$ l( Y! A: `
. a" G2 U/ E( T8 @0 I- a* k
政府福利(如加国的牛奶金等);
# @& } e. X, G+ b6 e
# M( m+ \; @! h' `& \5 I雇主提供最少的有薪假期和病假。
8 K1 Y% r ~0 }/ j
- K0 e9 f- k) n" L一个简朴的家庭生活预算 |
|