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多伦多纳税人将向部分市政府人员付出2000万元，以换取他们放弃能积攒病假的昂贵健保计划。 8 ~, _1 X1 v, X! n
. f0 T0 Z( [) [7 @( b, H大约40%的人同意这个买断措施，他们将按新的健保计划来执行。 % z8 }% x# f# x V/ n/ s7 U0 I
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市议员施乐说：“我们向40%的员工支付2000万元，让他们转换健保计画，这有点可笑。我唯一能说的是，不是每个人都选择新的健保计画，否则我们会让纳税人花费5000万元。” ' l( F K: W$ D0 a$ [: r5 Y# L* {
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病假积攒是去年夏天市政工人罢工时的最大争论点之一，非工会员工坚持保留这个计划。这个计画每年给他们18天带薪病假，如果没有使用病假，可以积攒起来，最后可以兑现成现金，而现在累积的待兑换金额高达2亿5000万元。
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. ?, {+ B. Y# T. S: T# R& U+ a根据市府与雇员达成的集体合约，新计划将适用于新员工，现有员工可以选择将病假兑现成现金。
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% n: {* W4 u% s7 k: `; o' D市议会仍在研究，如何对待60%不同意这个合约条款的员工。多伦多预算长卡罗尔说：“是的，还有一部分老员工没有选择新计画，但我认为当我告诉民众这个问题现在还没有解决时，我认为民众会理解的。我认为民众知道我们正在推进，他们不想看到金额继续增长，他们想看到费用下降。” |
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