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和南面的邻居比相比，加拿大人的工作方式更加散漫。这不仅体现在工作效率，而且体现在迟到次数上。近日的一项调查显示，将近五分之一的加拿大上班族去年每周至少迟到一次，比前一年有所上升。相比之下，美国雇员的时间观念却在增强，两国之间的差距正越来越大。
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据加拿大就业网站CareerBuilder委托本地民调公司Harris Interactive所做的一项调查，在去年本国有19%的上班族每周至少迟到一次，比上年增加2%;更糟糕的是，11%的人表示一周迟到两次以上。
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% a1 ?" k" j2 t# ?* ` 比起加拿大人，美国雇员的时间观念却在增强。2010年，仅有15%的美国人表示每周迟到1次(或以上)，而该国前一年的比率是16%，2008年则是20%。 - y. Z2 [' F$ R% z. o
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CareerBuilder网站人力资源副总裁亨夫纳(Rosemary Haefner)表示，近年来美国雇员在准时出勤方面的表现一直都比加拿大员工要好。这可能由于美国员工更担心失业，也可能是他们的工作态度更好。 6 O% O9 T1 F; L5 B1 w
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不过，加拿大的老板并不比美国的老板更加容忍迟到的现象。调查显示，去年两国都有三分之一的老板因不按时上班而解雇员工。
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CareerBuilder网站之前的一项调查曾指出，有十分之一的加拿大雇主表示，如果雇员一年迟到一到两次，就考虑将其解职;五分之一的老板表示，雇员一年迟到三次就会开除他。
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据悉，这项调查是该网站在2010年11月15日到12月2日期间进行的，在加拿大一共访问了227名僱主、550名全职僱员，调查结果误差率各为正负6.5和4.18个百分点。美国的调查与加拿大同期进行，一共访问2482名僱主、3910名全职僱员。 ! s& B; R% q3 {
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" Z0 l$ s: C* X6 } 五花八门的迟到理由 $ n; `$ S- h+ _0 |$ f' Q# l+ a8 [
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其实，迟到的人并不比准时上班的人更轻松，他们要在到达公司前绞尽脑汁想出一个迟到的理由，来应付老板。调查指出，加拿大人用得最多的迟到理由是睡眠不够和堵车：近四分之一的迟到者说睡眠不足;另有四分之一归咎交通;15%说公车耽误时间。其他常见借口包括送孩子上学耽误了上班时间、上网忘记时间，或用配偶当“挡箭牌”。 8 K) I! L, { ]+ c
; Q/ [ K2 H; o( i6 ?2 @. ?. f C% N# ^ 有些人编借口很有天才。有一名员工员工在迟到后对老板说：熊挡住了自己的车，把车窗打破，拉扯车内的人。此外，还有“狗把我的黑莓手机给吃掉了”和“妓女把我的车钥匙偷走了”等这样荒诞而又非常具有“创造性”的理由。
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对于各种各样千奇百怪的藉口，让人很难分辨真假。当然老板们并不是白痴，多数情况下借口编的越离奇越难以让人相信。调查发现，35%的雇主表示并不相信雇员的托词。有一些迟到的理由特别能引起他们的反感，这包括：狗吞掉手机、妓女偷走车钥匙、忘记今天要上班、撞到了公司的汽车等。
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CareerBuilder网站人力资源副总裁亨夫纳表示，经常有“不可控因素”会造成上班迟到，但是员工一定要提前了解公司的迟到规定。不管什么原因，迟到了一定要对经理诚实解释。 2 r" e8 t' y/ \7 a7 j- S: c4 I
! B# N* g' N$ I; i% z 此外，他还建议员工仔细研究一下公司的文化，别让自己的迟到行为太“突出”。如果每天早晨到公司之后，发现所有的同事都已经早早开始工作了，那么你的行为便更容易被老板关注，那么以后还是少迟到为妙。
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& S2 \' ?5 H* t# n6 e) Y; \ 附：令老板讨厌的借口
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CareerBuilder网站曾在2008年做过相同调查，列出了几大最容易令老板讨厌的借口，如果不想引起老板反感最好别用：
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我做梦梦见自己被解雇了，于是想反正没工作了就接着睡吧，醒来后发现迟到了。 . A9 I. F/ t8 ?# r
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我不得不带我的猫去看牙医。 2 f1 u9 m8 b- s2 ?2 v% ~4 a' I
1 }3 K" B- L! @ e 我起床后直奔公司，路上发现自己竟然穿着睡衣，于是只好回家换。 * {4 T4 d4 O! e3 J
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我看到您(老板)不在办公室，便出去找您了。
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( x- b2 A* t6 _7 r: K2 U0 W 我找不到合适的领带，只能等商店开门去买一条。
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9 c t. `& T) ? 我开车撞倒了一只山羊。 0 Z5 r) `& M+ I: t; O
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上班路上我去买三明治，结果那家店铺遭到抢劫，于是警察让所有人留下协助调查。
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一只蜜蜂飞到了我的车里，试图攻击我，我不得不把车开到路边赶走蜜蜂。
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1 V+ W4 b# c( e* P$ T! G 我的裤子不小心湿了，只好回家换。 N' {* j8 L3 T& R* N6 f5 }
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