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加拿大最9月份的就业数字昨日出笼,就业数字有所上升,而且增幅好于预期。2 r. ] |0 G/ V7 F
6 u8 F! L0 t) ]7 L) g统计局昨日公布9月份就业数字,失业率降至7.1%,全职职位多了6.38万个,但私营部门就业职位削减1.49万个。与上一年相比,私营部门就业数字上升2.2%,就业数字的增幅远高于塬先所预期的1.5万人。与8月份丧失5500个就业岗位的情况相比,九月份算是十分优异。: n! o" g. ?$ _: t; J8 o i t( o& e- K
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分析也指出,个别行业的就业数字在暑假结束后出现季节性反弹,这一现象并非普遍发生。比如说,教育部门的僱用数字在暑假后上升了3.84万人。资源行业也上升了1.7万人。
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2 ~8 p$ m! S6 b# Y可是製造业的僱用人数在连续叁个月上升后,回落了2.35万人。专业服务人士的就业数字也显着上升了3.5万人。接待行业与食品业务也增加了3.07万人。建筑业上升了1.16万人。2 V% I4 `* c3 ?( [4 f- W0 x5 f; J& [
/ R/ g, j( @4 i加拿大各省中,卑诗的表现超前,共上升了3.16万人,而且分佈在不同行业。安省表现较逊色。不过,虽然製造业有所萎缩,但安省就业数字仍然上升了1.27万人。阿省表现继续强劲,上升了8700人。阿省表现优异,就业数字在过去5个月持续上升,在过去一年来上升了4.8%,该省的私营部门就业数字在9月份上升了8.8%,这是81年以来最强劲的升幅,甚至较2007年能源业的繁荣时期还要好。. g [. ~+ ^( C5 M
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另方面,BMO通过Leger Marketing所作的一项调查显示,87%的老闆相信,下一年度的景象将与今年相若,甚至更好。此外,约有40%的僱主表示,有意在2012年招聘更多僱员。3 i6 }: }; t! K: H7 W
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但也有分析指出,表面优异的数字其实隐藏了一些不明朗因数。比如是教育部门中教师与相关职位的数字没变,但就业职位却上升了3.84万个,显示这些职位不少是合约僱员,在学期结束时被解僱,在復课后重新被僱用。不少分析员指出,这一季节性波动长期以来一直影响就业数字的準确性。
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此外,9月份自僱数字上升了3.89万人。分析员也指出,自僱人数的波动颇为剧烈,特别是在经济不景气时,自僱数字通常会开始上升。& j8 ]; }( q6 e9 y
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上班总时数下降+ d3 h$ h5 l# \* m
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但最令人关注的是上班时鐘总数其实下降了0.3%,时鐘总数更能反映出经济的强弱。假若9月份的国民生产总值要有所上升,则加拿大的生产力需要有所上升。
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除了时鐘总数下降外,薪金也出现负增长,虽然商品价格下降有利消费者,但会被薪金增长放缓将会抵消。参考最新数字,CIBC 对下半年经济增长2%的预测将维持不变。
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