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多伦多信息港(记者彭琳报道):在加拿大就业市场,移民面临着特殊的挑战,他们甚至得不到同等的工资报酬。很多持有工程师学历的移民竟然在加拿大开起了出租车。
; a* l" R+ X( D" W: B去年,微软加拿大公司副总裁Sharif Khan在多伦多IT会议上称,有加拿大工作经验的移民很少,而加拿大很多公司对加拿大工作经验却非常看重。另外,加拿大新移民在他国获得的学历和工作经验通常会被招聘单位“贬值”。Khan称,到2011年,加拿大男性移民的平均工资与本国生男性的差距将高达48%。( f( W) _4 O8 l! L% s: @
但是Khan指出,实际上,加拿大在计算机科学、数学和工程学专业毕业的学生数量正在急剧下降,在未来三年到五年内将有9万个空缺岗位。( k2 ?" a3 k& `) u$ Y3 ?( f0 w
对此,Khan提出了“铺开红地毯”欢迎战略,希望加拿大公司能够对新移民提供安家帮助、对他们的家人给予更多的支持。“我们需要最大限度地挖掘并利用加拿大新移民的潜力,采取更积极的政策招引他们来加。” |
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