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2013-09-27 09:25:31 来源网站：世界新闻网% t4 }9 W2 l4 J- k! b
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据一份薪资分析报告显示，卑诗水电局(B C Hydro)旗下共有2600多名员工年薪10元万以上，换句话说多达45%的水电局雇员，荣登「六位数字俱乐部」成员，占水电局所有人力总数的45%。
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1 f- T$ J, ]# H+ f3 v4 F省报(Province)分析卑诗水电局去年的薪资统计，发现多达2667人支领年薪10万元以上，这些领高薪的雇员不仅包括高层主管，较令人讶异的是，连司机、秘书、缆线绞接工人、植树部门经理等员工，竟然也享有10万元，甚至20万元高薪。
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水电局近2700名的「六位数据俱乐部」成员，占该省营企业单位雇员的45%。 [5 ^, [3 _- W" ~* @
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加拿大纳税人联盟卑诗分会主任贝特曼(Jordan Bateman)指出，就像卑诗渡轮公司一样，卑诗水电局的高层及中、低职位员工，都能坐领比平常人更多的薪水，显示卑省缺乏应有的政治问责机制，监管这些省营企业日益膨胀的薪资「无底洞」。5 @# `* E% J- k5 ]
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卑诗新民主党能源评论员贺谨(John Horgan)抨击，卑诗水电局给付员工的薪资高得离谱，不仅比通胀指数更高，而且福利、津贴也超过其他部门的公仆。
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贺谨指出，两年前一份独立的财务稽查报告曾痛批水电局管理不善，薪水膨胀，滥发红利、津贴，到现在还是没有吸取教训，罔顾社会观感。( f9 H, b: `& B8 c( _, b& @
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省能源厅长贝耐德(Bill Bennett)回应表示，许多领高薪的雇员隶属工会，在冬季风暴来袭时抢修断电区电力，须支付加班费。
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但是贝特曼指出，水电局和旗下Powerex公司的高级主管支领的薪水过高，享受的红利、津贴也太渥厚，确实令人吃惊。他举出水电局高级副总裁莱利(Chris O'Riley)为例，本薪加福利已有44万1572元，似乎也什么事，还能拿8万9300元「激励奖金」，不免使人质疑。4 x6 w$ Y8 f4 R# g' |
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据最近外泄的一份内部文件，卑诗水电局拟议于未来3年申请增加电费26%。. }! K$ `1 |& ~" y, E# C% Q
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