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# Canada # 相信在加拿大学习和工作的小伙伴们都对“NOC”有所耳闻，NOC的全称为National Occupational Classification，中文名称为“国家职业分类”。
加拿大政府按照职业类别和对从业者的技能要求对职业进行细分，NOC也是移民局在审核移民申请人职业定位的重要参考依据。
1 National Occupational Classification NOC系统改革 加拿大移民局将在2022年秋季对现行的国家职业分类（NOC）进行全面改革。虽然联邦政府还未公布本次改革将影响哪些申请者，但经济类和外国劳工类的移民申请人将会受到影响。
加拿大政府用NOC系统来对职业进行分类。NOC系统每年审查一次，每五年更新一次，以确保该系统真实地反映加拿大不断变化的劳动力市场。NOC系统每10年进行一次全面改革，现行的分类清单是2011年改革的版本。
2 Canada NOC改革重要性 NOC系统对加拿大移民来说非常重要，它被联邦政府和省政府用于管理技术工人移民项目 (Skilled Worker Immigration Programs) 和临时外国劳工项目(Temporary Foreign Worker Program)。技术工人和临时外国劳工必须符合NOC职业类别的要求才可以申请永久居住身份。
例如，在移民快速通道 (Express Entry) 下，技术移民的申请人通常需满足在NOC职业列表内的0/A/B类职业中获得一定的工作经验的条件。其中0类职业通常为管理职位，A类职业通常为专业性工作且要求申请人持有大学本科以上文凭，B类职业通常为技术性类别，一般需要专科文凭或培训资质。
目前加拿大移民局、各省或地区使用NOC 2016版来评估技术工人移民的资格。加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 也使用NOC 2016来进行劳动力市场影响评估 (LMIA)。
LMIA是加拿大政府劳动力市场评估测试，用于临时外国劳工项目 (TFWP)。在评估LMIA申请时，ESDC必须确定雇佣外国人是否会对加拿大当地劳工产生影响。外国劳工必须持有LMIA和工作邀请信向加拿大移民局申请工作签证。
03 NOC改革详情 加拿大移民局公布联邦政府将于2022年秋季执行新的职业分类列表，目前进行新列表执行前的各项准备工作，以保障新旧系统更换的顺利过度。
不同于目前根据技能类型对工作进行分类的方法，新的系统将根据培训、教育、经验和责任对工作进行分类，简称TEER系统。新的列表将工作类别分为六类，见下表：
为什么进行NOC改革？
据加拿大统计局称，以下原因说明本次改革是必须的：
第一，在技能水平上定义职业类别是不准确的，NOC系统关注的是职业而非技能，引入TEER系统将侧重于在特定职业中工作所需的教育和经验。
第二，以前的NOC分类系统人为地将职业分为了低技能和高技能，新的系统将避免高低分类，更加准确地定义每个职业所需的技能。
本次改革对移民意味着什么？ 新的职业列表由加拿大移民局和加拿大就业与社会发展部共同策划实施，新的移民和外国劳工申请人必须确保自己的职业和所申请的项目符合新的系统标准。
例如，根据加拿大统计局的数据，随着时间的推移，原有NOC B类职业分类模糊不清，其包含了不同程度的教育和工作经验，不能很好地筛选联邦和各省所需要的高技能职业。
不同于NOC2016职业列表（其包含500个职业种类），新的TEER系统将有516个职业，将增加数据科学、网络安全等新兴领域的职业。
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