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加拿大最低工资再次上涨！下月起$15.55/小时 1 z/ J9 ]! _1 q, q& S6 S5 }" F: J: q! E
最新消息，加拿大联邦最低工资将在今年4月1日再次增加55分，这是在参考消费者价格指数（CPI）变化做出的决定。 3 l. Q" a8 o; a& C2 _# U7 m& _
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图源：Daily Hive/Shutterstock . O7 x- y1 o+ N% e
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之前，每小时$15加元的联邦最低工资于2021年12月29日生效。从今年4月1日开始，联邦最低工资将上调至每小时$15.55加元。对于最低工资已经高于$15.55的省份，将会继续保持原省最低工资。
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什么是联邦最低工资？ 加拿大联邦监管的私营行业的最低工资属于联邦最低工资。 在加拿大，受联邦监管的行业主要包括银行、邮政快递以及省际航空、铁路、公路及水运机构。这些行业中约有1.85万个雇主单位，其中包括拥有约95.5万员工的国有机构。 ' _4 \0 ]4 y4 m( z
联邦最低工资每年都会调整，以应对CPI的变化。今年的CPI反映出领取联邦最低工资的人增加了3.4%。 . f6 W0 p- f+ f5 E' |1 P8 E
虽然加薪少总比没有好，但每小时$15.55加元不足以在加拿大任何大城市生活。根据加拿大生活工资协会（Living Wage Canada）的说法，生活工资是“工人为了支付他们的基本开支和参与社区活动需要赚取工资”。
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加拿大生活工资协会报告称，加拿大大多数主要城市的生活工资超过每小时$20加元。截至2021年11月，渥太华的生活工资为$18.60加元；在多伦多为$22.08加元；在大温哥华地区，生活工资为$20.52加元。
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截至2021年12月，加拿大政府估计全国有 26,000 名受联邦监管的工人每小时收入不到 $15 加元，他们中的大多数人住在安省或魁省。
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每小时收入低于$15加元的工人中最重要的部分是运输业（34%非公路，23% 公路），其次是电信和广播（19%）、邮政工人（12%）和银行（12%）。
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曼尼托巴省政府将在本周对公共卫生命令进行重大改变。
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上个月，该省宣布计划在 3 月 15 日取消所有限制，包括结束对疫苗和口罩的规定。 * _" Y, J$ ]2 L0 I2 B
该省还取消了餐厅、娱乐场所和私人住宅聚会等场所的容量限制。 $ L/ i1 `; O% R. t8 g3 b- O
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12 至 17 岁的年轻人不再需要提供疫苗接种证明或近期新冠检测证明即可参加室内运动和娱乐活动，并且 COVID-19 检测呈阳性的人的密切接触者不再需要自我隔离。 % H1 z# K' K" y3 g
之前在 3 月 1 日，曼尼托巴省取消了大多数情况下的疫苗接种要求证明。但是，企业仍然可以选择保留该要求。
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现在，将于 3 月 15 日，也就是明天，该省正在取消对口罩的要求，包括在学校和托儿所。
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曼尼托巴省首席公共卫生官 Brent Roussin 博士说，当无法保持身体距离时，他仍然建议在室内戴口罩。
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曼省工会要求强制带薪病假 9 u# M' j# o) |* [, h1 y
随着 COVID-19 隔离规则的流逝，曼尼托巴省劳工联合会（The Manitoba Federation of Labour）再次呼吁省政府为所有工人提供 10 天的强制性带薪病假。
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结束 COVID 隔离规则令劳工领袖担忧。
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图源：CBC
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MFL 主席凯文·雷贝克 (Kevin Rebeck) 说，他担心，当最后一项公共卫生令在周二被取消时，除了些建议什么都没有，他不知道工人们之后会发生什么。
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“我认为这很糟糕，”雷贝克说。“工人们在生病时总是感到巨大的压力。”
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