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加拿大航空运输安全局(CATSA) 要给机场工作人员发钱了！每周200加元。 2 U) v+ K" \& k* L
前段时间多伦多皮尔逊机场出现严重的延误现象。而随着夏季旅行旺季到来，加拿大机场的人手更显得捉襟见肘。为了保证机场秩序在繁忙的夏季旅行季节正常运行。 ; k- x8 q# F- h- j& F
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CATSA作出承诺：如果工作人员不请病假、休假或休假，他们将获得每周 200 加元的奖金。 ' n9 z3 O( X7 G) W' d. C, E7 x0 Z
CATSA发言人表示，CATSA 已向其三个安检承包商提供“出勤奖励”，以确保在繁忙的夏季期间某些机场有足够的人手。 9 R$ z& ?: k& ^, n# E* B- [! y
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最近几周，CATSA 雇佣了 850 多名新的安检人员，以帮助处理延误并让乘客更快地到达登机口。 * ^, w W: m% ?8 U# A, Z3 Z
Teamsters Canada的发言人 Cosgrove表示，工会并不反对奖金措施，但这不是解决员工短缺问题的正确方法。现有的奖金制度会对员工福利构成威胁，导致整体更高的离职率。
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加拿大联合钢铁工人工会的David Lipton表示：很明显，CATSA 和雇主有钱支付高薪。CATSA 和第三方承包商应该永久提供更好的工资，而不是短期奖金。 7 S$ b% z; ~# k8 P% z9 v
渥太华和埃德蒙顿机场的工人还在讨价还价，要求增加员工工资，而不是出勤奖励。 6 T \ S# }$ U B. G" e8 g6 B: W. P
CATSA则表示，加拿大边境服务部聘用员工的薪水是根据联邦政府指导下制定的。CATSA员工没有收到联邦指导方针和集体协议之外的任何奖金或奖励。 8 P/ G; l# h1 p. B2 m. K. a
来源：约克论坛
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