|
加拿大移民新政 加拿大移民部宣布了一项利好外国工人及其家属的利好新政。即从2023年开始，加拿大将通过一项为期两年的临时措施，所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女，都可以申请开放式工签（Open Work Permit），且不再限制工种。 加拿大移民部长Sean Fraser于上周五宣布了这一消息。他表示：“今天，我们宣布一项声明，这将使雇主更容易找到工人，并能让他们的家人更容易地团聚在一起。”
IRCC宣布，从2023年1月开始，将工签的申请放宽至临时外国工人的家庭成员。该规定将作为一项为期两年的临时措施引入。加拿大将通过对技术工人分阶段的方法，让他们的配偶和适龄子女也能有资格工作。
这项政策系将工签资格扩大到主申请人家庭成员的新政，政府的目的仍然很明确，是为了解决而目前面临的劳动力短缺问题。根据刚公布的的政策，只有主申请人从事高技能职业（High-skill Occupation），其配偶才有资格获得开放式工签。
依据加拿大政府发布的信息 这项临时措施将分为三个阶段实施：
第一阶段：将使通过“临时外国工人计划（Temporary Foreign Worker Program）”或“国际流动计划（International Mobility Program）”的高薪工人的家庭成员能够申请开放工作许可（Open Work Permit）。
第二阶段：目标是在经过协商后，将适用对象扩大到临时外国工人计划中的低薪工人家庭成员。
第三阶段：将包括与农业合作伙伴和利益相关者进行协商，以评估将该措施扩大到农业工人家庭成员的操作可能性。
- 开放式工签 - 开放式工签甚至可以说是移民加拿大的重要一步。此前国际留学生、加拿大永久居民和公民的配偶已经可以由其配偶担保申请开放式工签；而根据本次出台的新政，工签持有人的家属也能获得开放式工签，表明了加拿大愿意接纳更多新移民的目标。
为了解决严重的劳动力短缺问题，加拿大上个月也同步公布了其移民计划，预计到2025年每年接纳约50万移民。对于加拿大出台的众多有利政策，您还在等待什么？抓住时机，赶紧行动起来吧！ 声明：本篇文章所使用图片及信息均来自网络，由加华移民小编整理编辑后发布。转载请注明出处。
| 
