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加拿大工作签证是仅次于枫叶卡的签证，可以给孩子提供免费的加拿大本地教育、全家享受本地医疗待遇，拥有和枫叶卡一样的福利待遇。拥有工作签证也同样是申请枫叶卡的第一步。
加拿大工作签证 加拿大工作签证，简称加拿大工签(Canada Temporary Work Permit)。据统计，每年有30多万的海外员工持临时签证来加拿大工作。
谈起工签，想必大家也很熟悉，但在大众普遍的认知里需要先找到工作才可以拿到工签。其实并不然，在加拿大有两种形式的工签；开放工签(Open work permit)和封闭式工签(Employer-specific work permit)。开放工签顾名思义，也就是可以为任何雇主工作，可以自由的申请和选择工作；但是封闭工签的话，只能从事雇主指定的工作，如需更换工作或雇主需要办理额外的手续和通知移民局。
工签待遇
拥有了工签之后，配偶和子女是可以享受和当地居民同等福利待遇。
具体包括：
1. 配偶可以申请开放工签，在没有Job offer的前提下在加拿大自由寻找工作，不受任何限制。
2. 子女，如果在(5-18周岁)可以免费就读公立学校，政府承担九年义务教育，但如果子女还在学龄(daycare, preschool)前的话，是需要自费学前教育的。
3. 工签登陆18个月后就可以为子女申请牛奶金，根据家庭收入状况，6岁以下每人每年最高可以领取6,997加元，6-17岁孩子每年可领到5,903加元。
4. 全家都可以享受免费的医疗服务，每个省份都有各自的健康保险计划，除去处方药，牙科医美，救护车服务和理疗项目需要自行付费，其他包含在公共健康保险的费用都由政府承担。
5. 工签持有者可以享受带薪产假/育儿津贴，产妇最长可休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元。
6. 工签持有者在成为PR后，想申请入籍。持工签居住在加拿大的时间可以计算进入籍居住要求时间里，最多折算为1年。
7. 持有工签，就拥有了更多选择途径去移民加拿大了。当地的工作经验可以额外获得加分，在不同的省份还有相对应的省提名通道。
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