|
又要涨工资啦！& a. p6 k Z: b5 U2 g( {8 C
对于加拿大部分省来说 2023年的最低工资将会提高！ 有的省还会连涨两次！ L8 Y. k3 R5 s
9 `4 l/ T: k4 o" {. n; S9 e% L1 a7 }
1 G9 w5 R; z$ m. I9 E: P* c7 v
# z [! G' s6 S5 c! h" y
% i. ^( ?) x! T R7 I% V U
; q- d+ [4 \+ _/ x. a" h7 H) T) x
加拿大的最低工资由各省和地区的政府制定，联邦政府则对联邦监管的企业设定最低工资。最低工资标准通常每年上调一到两次，通常与通胀和消费者价格指数(cpi)挂钩。
# c7 A, Y5 g& d: l& s1 W
4 J1 P# _0 N- p# I1 _, b* y* B/ \' U; K0 e$ O) d) Q
8 W% R- O9 O; ^7 B4 ~- H4 e
图源：51记者拍摄 2 r/ [$ b: q! A0 G+ H0 v
) M3 y3 f7 Y+ j. Q3 u
8 G, c1 ~& B. O0 u$ l
联邦最低工资目前是每小时15.55元。从2023年4月1日起，将提高到每小时16.65元。联邦最低工资适用于所有受联邦政府监管的企业。 & d! |; q% L2 i; N8 q
除此之外，今年多个省份将提高最低工资标准，甚至一年内多次上调。
4 ?0 n. g& O! d* B9 \* F) ^5 @
以下是根据加拿大政府网站的数据，加拿大哪些地区将在2023年提高最低工资： ' t$ r; b- V2 s# ^
2 i0 B2 v; b4 x新不伦瑞克省将于4月1日起将最低工资提高到14.75元。
% F" ?. ]% m& y. ]( a s" B3 A V/ a1 `8 h
育空地区的最低工资将于4月1日升至16.77元。 9 Y4 U3 j( m7 h
8 c7 g8 L5 H: g- j; u o曼尼托巴省将有两次最低工资上调，4月1日升至每小时14.15元，10月1日升至每小时15元。 , H+ r9 V* p+ a* ?( x8 t+ m5 C
4 E$ a2 J Z. d1 ^2 n6 [' C6 _4 V纽芬兰和拉布拉多省的最低工资将两次上调，4月1日升至每小时14.50元，10月1日升至每小时15元。 : I! G! c) L! h: _
6 v2 ?* p) U D新斯科舍省也将两次上调最低工资，从4月1日起升至每小时14.50元，10月1日起升至每小时15元。 / E6 Q- P( u; T9 @& F* t5 ?
1 x7 {. G$ q; p% h3 i
从10月1日起，爱德华王子岛的最低工资将提高到每小时15元。 & n4 B, W6 M0 M* V7 a4 c5 W( X5 \
# r4 A* x+ @! j- p; ~萨斯喀彻温省将于10月1日起将最低工资提高到14元。 6 o7 t! c: Z$ B6 J; T0 _
6 ^' h6 Z. `; e. h: M
以下这些省份和地区今年不会提高最低工资： ; ?% N* K+ ]' _
% j1 L0 @* ?5 U2 @# e$ l; h
阿尔伯塔省不会提高最低工资。该省最近一次将最低工资提高到每小时15元是在2019年6月26日。
2 X2 }" I) {! h2 `5 C' I9 g v0 m' V5 s# Y- C6 n( Z `% m* a9 C- r- s
西北地区不会提高最低工资，上一次提高最低工资是在2021年9月21日，到每小时15.20元。 ( `. R* l" A' T; x, c
! L }8 W4 w& ]/ H努纳武特不会将最低工资提高，上次提高最低工资是在2020年4月1日，到每小时16元。 6 ~& a- ]" ?, r0 ^& K
: y) K5 @; y, q
安省也不会提高最低工资提高，上一次提高最低工资是在2022年10月1日，到每小时15.50元。
% M) T% ~0 q6 u. Y2 w6 ]( M _/ _
9 w! D7 N# V: c6 c; k; a k4 F卑诗省不会将最低工资提高，上一次提高最低工资是在2022年6月1日，到每小时15.65元。 c* @ c5 c* S3 X& u4 I6 D
; p$ E0 X. {, m, ~6 O
最后，魁省不会将最低工资提高，上一次提高最低工资是在2022年5月1日，到每小时14.25元。
3 E4 @5 P0 x. o6 L9 o4 Q/ _: g9 Z) q4 A
0 M/ b1 r3 _! u
- z( w7 a5 y* w6 A& i: u0 r
如果你感兴趣，可以在这里查看加拿大自1965年以来的最低时薪标准。 https://srv116.services.gc.ca/dimt-wid/sm-mw/rpt2.aspx?GoCTemplateCulture=en-CA
- R/ q# y! W" N
来源：dailyhive.com + ~0 w+ N5 y( E, x" L9 q
" J" I. M, _; K( ^( a5 P( k
' C/ Q0 C- c. l2 q4 y2 ?" ~
加拿大EI重大改革：推出一项新的15周父母津贴！更多家庭可领钱！
# A/ ?& W8 v: l5 u1 d8 v
对于新父母和准父母来说，有一些好消息即将到来！ 8 o5 X+ m# s7 r( E0 L! j
联邦政府正在准备实施一项新的15周育儿福利，让更多父母有更多时间在家陪伴新生儿。
) s% F* Z) p/ A' u7 S
; N7 e5 W8 D$ W% N) Q% N% D |1 u$ Q8 H( e$ n% [" Y
# x% ~( v9 x/ c& y$ w
图源：Narcity
$ O* `' h. r) X2 |& o* r
3 v8 |$ C$ ]8 V# g& a
" F. M% L4 @9 |4 X% H. ?5 D3 `
CTV News获悉，就业保险（EI）的重大改革将在未来几个月内宣布，其中包括一项新的15周父母津贴。就业部长Carla Qualtrough在接受采访时表示，一项新的养父母福利正在制定中，将包括通过收养和代孕方式接收孩子的父母。
1 z8 A% T! m- n, M8 H) A0 K
“这是一个公平的问题。“部长说。”我们需要确保人们能够建立亲子关系，而我们在EI现代化的咨询中听到了父母们强烈的呼声，我们将为他们提供这项福利。” # x* K7 i' z0 v
自由党在2019年联邦大选期间承诺，为收养孩子的父母提供15周的假期，以便“每个人都能获得相同的福利”，但在代孕帮助下的家庭被排除在外。 * `4 d9 H' l# P6 [- L2 k% e+ V6 r
就业部长在2021年的任务书中重复了这一承诺，但这些变化仍未实施。 5 v1 M# B% H+ `; }1 W; F5 l2 G* z
在当前的EI系统下，标准的育儿假为一位父母提供长达35周的带薪休假，或最多40周的父母共享休假。此外，任何生育的人都有资格再享受最多15周的产假。
( T! [$ Y: N" h& ~# e7 I) N
当被问及政府是否正在考虑增加每周的EI最高限额时，Qualtrough表示，政府一直在努力更好地了解EI付款的变化如何影响雇员和雇主的供款。 ( f; G- U" i0 M9 a) Q3 l7 ?
“所有这些都摆在桌面上，”她说。“就现代方法而言，所有这一切都更加公平，尤其是对女性而言。”
1 F0 ^2 N0 U {. p+ `
准父母Baden和Zane Colt一直主张再延长15周时间，这样他们就可以花更多时间陪伴7月预产期的孩子。 : `. @2 i6 V" E: a7 g6 Q* ]
Baden Colt表示，“实际上，我们真正追求的是，让所有加拿大婴儿从出生起就拥有相同的机会，无论他们是由自己的父母所生、被领养还是通过代孕出生。” * W4 A. A# E: g% z# X# Y
麦克马斯特大学精神病学和行为神经科学系医生兼教授Dr. Jean Clinton表示，科学研究表明，父母与新生儿共度时间越长，对婴儿的发展越有益。 ( U: c. v* ?' x+ K' t" S6 ]" z
“我们所知道的是，婴儿需要的是那些视他们为宝贝的人，”她说道。“我绝对相信，无论那个婴儿，那个珍贵的礼物，是如何来到这个家庭的，他们都应该有机会和父母共同度过一些充实的时光。”
' `1 ]' @3 J/ V5 A3 N$ g! v: h
Colts夫妇希望他们能得到额外的时间，但由于他们的孩子预产期在7月，他们并不乐观地认为届时可以获得福利。
, x: U* S$ v- {5 D. \
目前尚不清楚新的福利将在多长时间内提供。联邦预算将于3月28日提交，但就业部长拒绝透露EI改革是否会被包括在内。 7 e# G2 K( E- S% G) x) J' I
Qualtrough表示，“我不想揭露财政部长的底牌，我只能说（EI改革）就在未来几个月内。” 9 X' Y6 `1 T9 b; P- m
来源：加拿大全攻略
4 U7 p' z/ |& F( K$ O5 C" F/ A$ k
/ d- ]) Q$ |1 b) @0 \4 q | 
