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随着超市食品、日用品等价格上涨，Loblaw Companies Ltd. 的第四代超市继承人 Galen Weston 去年获得了大幅加薪。- w) F, t% F- a5 X
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作为 George Weston Ltd. 控股公司及其子公司 Loblaw 的负责人，他在 2022 年的收入总额为 1,179 万加元，比前一年增加了近 120 万加元。这个数字包括他从 Loblaw 获得的 840 万加元补偿。
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一年抵 340 年！
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这一薪资更是多少普通加拿大超市工人梦寐以求的薪水啊～ / U. b$ O- }- e p
加拿大最大的私营部门工会 Unifor 发布了一份报告，揭示了超市员工必须工作多少年才能赚取 Weston 2022 年的工资。 * c9 B7 K# O/ {- p3 q
这个数字令人沮丧～ 8 F) _+ _% `7 X$ C
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图源：Twitter o* f" j2 \ v, t( P# _
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根据加拿大统计局的数据，超市工人在 2022 年的时薪为 18.97 加元，如果每周工作 35 小时，年收入为 34,525 加元。
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根据这项研究，他们需要 340 年的时间才能获得 Loblaw CEO 去年 1,179 万加元的总薪酬。
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Unifor national 的负责人Lana Payne 在一份声明中称：“任何分析都可以发现，当 Loblaw 拒绝向其许多一线工人支付生活工资并继续拒绝全职工作时，亿万富翁 Galen Weston 则赚了更多的钱，这是扭曲的。 ”
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Unifor 零售部门主管 Sharon Walsh 在一份声明中表示：“他店里的工人再也买不起他们卖的商品了。”
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图源：CTV & o* ]# Q. f1 U9 E. b( M& R
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然而，Weston 并不是唯一一位去年获得大幅加薪的杂货连锁店首席执行官。 6 X T x+ T% H/ O) q
Unifor 的报告达尔豪斯大学称，其他主要杂货商的薪酬增长“同样与工人的收入脱节”。
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分析显示，Metro 首席执行官 Eric La Flèche 2022 年的总薪酬为 530 万加元，高于他 2021 年略高于 500 万加元的收入。
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8 `6 Q: _- y; p3 \- t0 ]经营 Safeway、Sobeys、FreshCo、Foodland 和其他杂货品牌的 Empire Company，去年向其首席执行官Michael Medline 支付了 超过 860 万加元的总薪酬，高于前一年的 740 万加元。 6 x: Z: k) l: `
加拿大家庭视食品支出再增加！
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根据达尔豪斯大学农业食品分析实验室的一份报告，与过去五年的平均业绩相比，这三家杂货商在 2022 年上半年的利润都更高。Loblaw 从金融服务、服装和药品中获得了更大的利润，并表示食品价格的上涨速度是 Loblaw 食品利润率的 25 倍左右。 / t0 L5 z$ A3 l
一份新报告警告称，食品通货膨胀将继续推高物价，尽管涨幅比去年有所放缓，但加拿大人不会很快从飙升的食品价格中解脱出来，一个四口之家 2023 年的食品支出仍将增加约为 1,065 加元，至 16,288 加元。 - o% E9 C( m. h: E6 f
这份由达尔豪斯大学、圭尔夫大学、萨斯喀彻温大学和 UBC 大学的研究人员编制的《加拿大食品价格报告》显示，食品价格在 2022 年增长超过 10% 之后，2023 年将再上涨 5% 至 7%。
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该报告预计食品价格涨幅最大的是蔬菜、奶制品和肉类。2023 年，蔬菜价格将上涨 6% 至 8%；变化最小的是水果，预计价格将上涨 3% 至 5%。 & G+ F8 ~1 C4 ?. i y
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6 F; j" {3 J2 _- d1 V图源：CTV 8 I' s9 `0 U2 Q. H* X2 e
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圭尔夫大学校园的 Simon Somogyi 表示：“我们已经 40 多年没有看到加拿大的食品价格涨幅如此之高，根据我们的调查结果，我们预测的涨幅仍然很高，但没有 2022 年的涨幅那么高，这对加拿大人来说可能是“冰冷的安慰”，因为食品价格已经很高，但如果通胀能够下降，我们可能会看到之后的价格涨幅在 5% 或以下。” 3 k" B5 L0 e8 w! W
来源：多伦多生活
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