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对于职场人来说，亚健康已是常态，据相关数据表明，7成以上的中国企业员工都面临着失眠、肥胖、心理焦虑等亚健康问题。为此，国康等平台推出了各项健康管理服务，这其中就包括管理式医疗。那么，企业采取管理式医疗的优点有哪些？
近些年，“猝死”、“高血压”、“肠胃炎”等疾病也已经大张旗鼓地和职场人挂了钩。然而，很多疾病，例如高血压、高血脂、肝功能异常以及一些恶性肿瘤，在早期的时候都没有明显的症状。定期做健康体检是发现早期疾病和亚健康的重要方法。
对于身体健康状况良好的企业员工来说，通过管理式医疗中的健康体检能够了解到身体的健康水平；对于原本就已经患有慢性疾病的企业员工来说，定期体检能更准确地知道病情的发展，以便及时在医生的指导下作出正确的诊疗方案；对于认为自己已然处于亚健康状态的员工来说，健康体检是一次排查更是一剂定心丸，早发现、早预防，是最经济实惠的选择。
据小编了解到，国康健康为企业员工提供管理式医疗健康体检方案，从检前个性化体检方案的设计，到检中员工和高管的体检安排、通知、导检，再到检后体检报告解读、饮食和运动指导，国康健康提供全流程管理式健康体检服务。
关于企业采取管理式医疗的优点，小编就先为大家介绍到这里。从文章中我们可以看出，很多亚健康问题是可以通过体检及早发现、治疗的，也正是因此，国康健康所推出的管理式医疗服务才会备受关注。更多服务信息，对此感兴趣的用户可以通过国康健康管理平台的官网咨询了解。
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