对于企业来说，员工的健康状况将会直接影响其生产力和工作效率。为了确保企业具有一定的市场竞争力，国康健康特别为企业推出了健康管理服务方案。为方便大家了解，接下来就让小编来为大家简单介绍一下，国康企业健康管理服务的优势有哪些？ 据小编了解到，国康健康将会按照科学的原则为企业健康管理配置了相应的全科医生、专科医生和健康管理师、理疗师、中医医师和心理辅导师。除了最基础的持证上岗的要求外，国康对合作的医疗人员资质还有着较高的要求。 以全科医生为例，其至少具备十年以上临床经验，且为三甲医院副主任级别以上医师。而对于专科医生的要求，国康企业健康管理服务则更为苛刻，对其职称要求不仅在三甲医院副主任级别以上，在临床上更要具备20年以上经验方可录用。 总的来说，通过企业健康管理服务进行有效实际的健康管理项目运作机制，可大幅度让身体与心理状况处于悬崖边缘的员工及时重返健康生活和工作的康庄大道，使员工能够持续的服务于公司，并免去了可能产生的大额度的医疗费用。 临床经验和职称对应的是医师的专业素养，而专业的企业员工服务经验则是国康对客户体验的高度重视。作为首批从事企业健康管理的公司，国康健康相信二者缺一不可。 关于国康企业健康管理服务优势，小编就先为大家介绍到这里。不同企业，其健康管理需求各有不同，需通过科学、合理的解决方案来对企业员工健康进行高效管理。若大家对国康健康服务还有疑问，可以通过国康健康平台的官网来进一步咨询。
| 
