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2016 年国家公务员考试公共科目笔试已于昨天正式落幕。共有93万考生在全国31个省(区市)47个城市的900多个考点参加了考试，竞争120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位的2.7万余岗位。与前几年相比，今年国家公务员考试已经出现了明显的降温趋势，不论是报考人数还是实际参加考试人数都有了明显下降。这也从一个侧面反映出当前青年择业观的改变，是社会进步的重要表现。
公务员因为其工作稳定、收入有保障、福利待遇也好、养老也有保障，因而有着“铁饭碗”之称。国家公务员，也就是中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位岗位人员由于在公务员序列里处于较高层级，比普通的“铁饭碗”又进了一层，有着“金饭碗”之称。自从1993年起我国正式开始实施公务员制度，1994公务员考试制度正式实施以来，公务员尤其是国家公务员就成为众人追捧的香饽饽。尤其是2000年以后，国家公务员考试热度逐渐升温，报考人数也从最初的数万人增加到上百万人，最热岗位竞争比例接近一万比一，成为名副其实的“天下第一考”。这样的状况一再持续一方面表明公务员行业对于青年的吸引力强劲，有利于从全社会选拔优秀的政府管理人才，另一方面则反映出社会上的官本位思想仍然较重，青年择业观还很传统，社会经济发展还不够有活力，从某种程度上来说也是对于人才和资源的浪费。
值得欣喜的是，此次国考相比往年有了明显的降温趋势。从报名人数上看，此次国考在招录职位增加到历史新高的2.7万的名额情况下，报名人数不增反降，仅有约140万人报名，139.5万人通过招录机关资格审查，较去年的140.9万人减少了约1.4万，平均竞争比则降到50∶1，创五年来最低。在通过资格审核的考生中，只有106.9万人网上缴费确认参加笔试，实际参加考试考生则进一步降到了93万人，超过46万人“弃考”。从岗位竞争比来看，今年国考最热岗位的竞争比为2625:1，相较于前两年动辄七千比一、一万比一已经大幅下降。整体岗位竞争比实际上已经降到了33：1，为近年来新低。这样的数据都表明今年国考出现了实实在在的降温，已经逐渐回归到一个职业招录考试的理性和常态。虽然今年国考降温有特殊的偶然因素，比如不让在职公务员参加考试，只面向社会人员招录。但能够出现这样大幅度降温的结果的确是没有预料到的，也是十分值得称赞的，对于整个社会经济的发展都是有益的，也是公众乐见的。
分析下来，今年国家公务员考试降温有以下几个原因。首先是在中央“大众创新、万众创业”的号召和政策支持下，公众创业激情被极大激发，越来越多人愿意进入市场进行创业打拼，在体制外追求成功，创造价值。其次是在中央八项规定、反四风和大力反腐的努力下，在公务员制度不断的改革和发展之下，公务员行业已经变得更加风清气正，灰色收入”、“不透明”福利等基本消失，权力被逐渐关进制度的笼子里，挤出了公务员考试中的水分和投机者。其次，《刑法修正案(九)》中明确规定，包括公务员录用考试在内的法定国家考试中，组织实施考试作弊的行为被列入刑事犯罪。此外，择业观念、就业观念的改变也使得越来越多青年不再视国家公务员为唯一或者最好的选择，回归理性和正常。
俗话说得好，三百六十行，行行出状元。无论是哪种工作，做好了就能取得进步，收获喜悦。从本质上讲，公务员只不过是普通的职业之一，与其他工作并无太大差异。在社会更加发展，经济更加繁荣，人们生活更加富裕之后，职业选择也会更加多元化，更加理性和科学。相信未来随着公务员制度改革的进一步推进，国家公务员考试热还将进一步降温，让公务员成为普通职业选择之一。
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