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密市市府总经理贝克(JaniceBaker)表示，由于经济衰退及财政困难，市府向公共服务工会提出延迟加薪的建议，要求工会方面明年4月只加薪1.5%、再于明年10月加薪1.5%，而不按早前合约规定的3%加薪，以便市府省下100万元开支，也能减轻纳税人的负担。6 l/ a/ f1 @2 J3 v+ C
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但工会发言人回应说，市府无权推翻已签署的合约，工会也不同意市府的要求，因为去年签署的合约上写明，连续3年每年要加薪3%；此外，工会成员担心，一旦此次接受市府的建议，其后会不断削减会员的更多福利。 |
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