遭职场种族歧视 加拿大15华裔工人获赔16.4万

加拿大魁北克省人权及青少年权利委员会上周裁定，蒙特利尔市一间制造公司15名华裔工人在职场受种族歧视，应得16.4万加元赔偿。
+ s0 k7 c& j" m/ n' m8 G6 @2006年7月，CalegoInternational儿童背包及物品公司通知大约40名华裔工人集会，公司主席拉普斯(StephenRapps)接见他们，他指摘员工在工作时不守卫生守则。
- W4 x2 q( k! W. a7 z% k  b那些工人说，拉普斯还说，他们不再在中国居住，每天必须洗澡，“你们中国人吃东西像猪一样”。两名工人愤然反驳，被管工殴打。不少华裔员工自觉受辱，立即离开。翌日，他们向资方提出一些条件，要求主席书面道歉﹑洁净的工作环境﹑挽回他们的尊严。公司拒绝这些要求，很多任务人立即辞职。
族裔关系研究-行动中心(CRARR)代表15名工人，向人权委员会提出民事投诉，指资方针对他们，说话冒犯他们的族裔。要求公司赔偿15名工人，每人追讨1万元的操守和惩罚赔偿，两工人被管工殴打，资方每人赔偿5000加元，并向所有工人和蒙特利尔华社书面道歉。
委员会上周向各方发出裁决书，裁定这些工人在职场受种族歧视，建议付15名工人赔款，每人得款1万元，两名被殴工人，各得额外7000加元，在工场实施尊重雇员公民权的措施。委员会下令CalegoInternational﹑主席﹑管工及其公司AgencyVincent赔偿，总额达到16.4万加元。据说，这是委员会在魁省裁定的最大笔的赔款。
在15名工人当中，马女士(Ms.XMa，译音)表示：“在魁省﹑加拿大其它地方，这是华裔工人和移民工人的自尊和尊严问题。不要以为我们是华人和新移民，就没有公民权利保障。”