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联邦保守党政府计划缩短海外受训员工在加国进行资歷认证所需的时间。加通社(Canadian Press)获悉，联邦政府将于周一(今天)公布，该些申请在14个不同职业范畴中获得发牌的海外受训员工，均可于1年内获当局告知他们的资歷是否符合加国标准。
% c( U* `& a% ]$ ~9 G2 y* I4 {9 W当局周一会在多伦多举行的记者会上宣布相关安排。6 b6 R' |( t0 N9 n) x
分期实施资歷认证时限范畴+ a# Q; ^( H& x2 z0 Z0 L* A
到了2010年底，需于1年内为申请人完成资歷认证的有关规定将适用于海外受训的建筑师、工程师、药剂师、物理治疗师、职业治疗师、註册护士、化验所技师以及财务审计及会计师。 ?* L) z: m9 ?; G* j q
该项时限规定到了2012年12月底的时候，将会涵盖多6个职业范畴，分别为教师、牙医、医生、工程技师、持牌经验护士及医学放射技术员。8 ?% z. l& x( W) O/ B; x, e
吸引移民 善用资源
+ J w2 a) ^' d9 L3 z- O; c3 ~联邦政府表示，该个称为「全加拿大海外资歷评估及认证框架」(Pan-Canadian Framework for theAssessment and Recognition of ForeignQualifications)的有关改变，是吸引国际人才前来加拿大以及让国内移民能够尽量发挥所长的其中方法。
! N7 [. d) y# A- }' O5 ~加拿大统计局本月较早前发表一份比较海外出生及加国出生员工的研究报告显示，移民拥有的资歷往往较他们本身工作所需的资歷要求为高。! w8 `& t$ V& F5 H' n" |
研究发现，年龄介乎25至54岁的移民僱员之中，42%拥有的学歷高于工作要求，高于加国出生僱员的28%比率。: U. z. y7 L Z. ]3 I
该个年龄组别中，移民僱员的平均时薪亦较加国出生僱员低出2.28元。
, _. p: ?; U: I4 z韩裔加拿大妇女协会(Korean Canadian Women's Association)董事局主席Sang-Hee Park表示：「我看见很多合资格移民在餐馆内清洗碗碟或担任侍应工作……那主要是体力工作，不是运用他们的技能工作。」4 \- ^: ~; z2 e2 A4 r4 s0 d0 ^
在南韩是一名社会工作者的Sang-Hee Park于9年前移民加拿大。她表示，自己曾在多伦多一家时装店工作两年，并需报读额外课程后资歷才获认可。
) x3 Q% f2 a, V5 K$ Q该个崭新框架亦许诺，联邦、各省及特区政府将致力在移民抵达加国前，又或当他们成为劳工市场一分子的时候，能向移民提供更佳服务。
/ I5 e# Q5 L0 ]; I0 i各级政府将与监管机构、学院及大学以及其他「重要伙伴」通力合作，促使有关改变能够落实执行。 |
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