加拿大惩教署华人社区招募新军

■联邦惩教部门安省招募组的整个团队。
尽管加拿大的惩教系统在各方面均体现出其优越性，但在惩教系统工作的华人还是少得不成比例。惩教署的招募组正试图在华人社区中招募新血，以在联邦平等就业法的保障下，增强不同族裔员工在系统内的代表性。
2 j& e  g% F, E# o加拿大惩教署招募组经理魏德儒是在联邦惩教系统工作了近30年的资深员工。招募工作只是他工作的一部分，他同时也是一间监狱的管理人员。
) E% ~3 o: {. J7 \4 r5 s6 n' \魏德儒表示，根据联邦就业平等法，他们希望能有更多不同族裔的员工加入，其中也包括华裔。年轻人加入惩教工作，目前正是好时机，因婴儿潮一代的老员工正面临退休，年轻人将来晋升的机会会更多。惩教署的员工福利待遇优厚，机会也平等。员工有工会，可以维护自身权益。工会也可以组织罢工。假如真的出现过狱警罢工的情况，届时就要由管理层承担全部的看守工作，当然犯人也就暂时没有了自由活动的机会。
惩教署目前共有员工15,400人，77%是在联邦监狱工作内。惩教署这个部门绝不简单，内部分工很细，竟有335个不同工种。最主要的有狱警、评估员、假释官和心理辅导人员等。要在联邦惩教系统工作，必须是加拿大公民，最好还要有保安、社工、教师等工作背景，国外的资歷也可以得到认证。
4 J! U5 F) ~: p- l惩教署每年有集中招募，招工广告会发在联邦政府网站www.jobs.gc.ca。近期的招募即将开始，因招工广告只会刊登数天，招募人员提醒有意者，要经常上网查询，以免错过机会。招募程序并不简单，从开始应聘到录取大概需要一年时间。期间要经过面试、笔试，背景调查等。还要完成80个小时的在线培训，考试合格后，再参加训练学校的集中培训，在9周内要通过54项测试。之后，还有两周在岗培训，和一年试用期，才能成为一名正式狱警。