安省政府面对天文数字赤字 公共雇员冻薪

安省政府面对今后八年高达1100亿元的天文数字赤字，唯有冻结100多万名安省公共雇员的薪资。因此，100多万名安省公共雇员，成为25日公布财政预算案的最大失利者。
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0 c6 |; s" T% u# I3 Q' \, D安省赤字天文数字
财政厅长邓肯在公布新年度预算案时表示，“我知道，一定有些团体会对此不满，但希望在将来，本预算案将为本省建设一个光明的未来。”

目前，由省政府用税款为他们发薪的安省公共部门雇员，迄今未受到此次经济危机的影响，而且这些人收入相对较高、福利也较好，因此现在需要让他们和广大省民一起来分担省政府的财政痛

除了省政府雇员外，被列入安省公共部门范畴的还有教师、护士、医生等从安省财政中领取薪水行业的人。
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根据这份预算案的预测，本财政年度赤字为213亿元，下一个年度赤字仍将近200亿元，预期到2017至2018年度方能消灭赤字和平衡预算。

其它省份的政府为了尽快消除赤字，不惜裁撤公共部门雇员，而安省政府则选择由所有公共部门雇员分担削减支出的责任。

7 y/ I6 c! y2 W2 t& B% H" f据悉，亚伯达省政府上月公布的预算案，出现了47亿元赤字，为此该省政府决定在2万7000名公务员中裁减掉250人。为了平衡预算，沙斯卡其旺省政府同样准备在省公务员中裁员15%（约合1800个职位）。

% T$ [/ [$ O7 |: F7 r安省的财政支出约一半是用于为公共部门的雇员发薪水和提供福利，因此邓肯说，希望采用全面冻结从省财政领取薪水者薪资的方式，每年可撙节支出7亿5000万元。市镇政府雇员和警察则不属此次冻结薪资范围。

民选的从政者和非工会化的约31万名政府公务员，将面对冻结薪资两年的命运。约75万名工会化的安省公共部门雇员不会被减薪，或者被迫休无薪假，但当他们现行的集体合约期满，在签订新合约时，两年内不得加薪。
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- F1 R5 y  i3 i( ~2 F6 ]3 d但是面对冻结薪资，工会不会善罢甘休　一些工会当即警告，这是省政府的一种提前放话的伎俩，公共部门雇员到了商谈集体合约时，不会受省府这项政策的约束，届时如果劳资双方矛盾全面激化，后果将会很严重。

% f0 o( A! J4 }' k; `8 a代表18万名安省工会成员的加拿大公务员工会安省分会主席哈翰表示：“他们想用预算案限制集体合约谈判，要公共部门雇员来承担削支的重担，他们这是以牺牲低收入、大多数是妇女的雇员利益，来为大公司减税。”
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代表12万5000名工会成员的安省公务员工会的汤马斯则比较乐观地说：“本来有可能比这更糟糕，我对此不是那么生气。”
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今后两年将有大约750份集体合约要续约，其中包括护士、大学和社区学院雇员，可是人数众多的教师和省政府公务员现行的集体合约，要等到2012年才期满。

保守省领袖胡达克敦促省自由党政府，提前与要两年后才合约期满的公共部门雇员工会展开新合约谈判，以更及时地冻结他们的薪资。
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新民主党领袖贺华丝则抨击省政府，平日不知道控制政府雇员薪资支出，领取超过10万元年薪的政府雇员越来越多，到了经济危机时又手忙脚乱起来。