|
尽管加拿大亟需依赖外来移民补充其日益收缩的劳动大军是一个不争的事实,然而,加拿大社区基金会(Community Foundations of Canada)昨日(5日)发表的生活质素年度报告《Canada's Vital Signs 2010》,却颇为遗憾地揭示出,与接受同样教育水准的加国出生人士相比,持有专业资格证书的外来移民在加国承受着极高失业率的痛苦经历,这种状况甚至已达到令人难以接受的地步。
) F3 x, G; l7 r# f4 a/ _. o2 |, ?7 g: T9 U4 J" y( h2 G
大学学历新移民失业率13.9%
, r9 r# ?0 d& t f5 G& [
& m' s3 g# H9 C- ?$ l报告指出,2009年,拥有大学学历、在加国居住5年或以下的新移民,失业率高达13.9%,而在加国出生、持有大学学历劳工的失业率仅为3.4%。也就是说,前者的失业率是后者的4.1倍。 5 B I: J! d" u8 S% ?% e
% y8 Y. H9 \. Y& z
大学学历移民境况恶化
- Q: G3 y# m2 R4 e+ m4 v$ U/ |
) k$ q0 P6 i/ y O2 a6 E, I加拿大社区基金会总裁兼行政总监珀顿(Monica Patten)表示,与2006年相比,受过大学教育移民的工作环境还在恶化,而受教育水平相当的加拿大出生人士之工作环境就维持现状不变。“看到两者之间的差距如此之大,实在叫人沮丧”,珀顿说。
' K h2 C4 h5 Y
6 \1 J3 M* I1 J# A
高学历新移民失业率高达13.9%
$ @6 q9 P4 P0 C* r数据显示,事实上移民受教育愈多,情况愈困难。在贸易业或服务业找工作比起找专业工作来说相对容易,因此移民就被困在那些类型的工作,而在加拿大找一份移民在加国外接受了多年教育和拥有丰富经验的专业工作,就会困难许多。
C0 b b& ?* _, D5 C% B I1 v) F1 J& \! O) S4 z: L
移民所获工作仅够生存
! c7 r( ?9 z4 o1 g! Y# f2 x
3 Z8 c. s& j7 o阿尔伯塔省移民通途基金协会(Immigrant Access Fund Society of Alberta),一直努力为受过大学教育的移民提供小型低息贷款,帮助他们得到需要的认证和培训,以便他们能在加拿大找到专业工作。该协会负责人菲尔(Dianne Fehr)指出,绝大多数贷款申请人都在从事远低于他们受教育程度和实际能力之下的工作,而移民们不得不做这些工作,仅仅是为了让自己和家庭在加国“活下来”。
0 M3 I, N$ J1 G5 r, |. F1 J4 F: n2 I$ \- S( R' o
“我们的国家最快在明年就得依赖移民来填补所有领域的劳动力净增长需求,因而让移民加入到适当的工作场所,是一种必须,而非一种可有可无的选项”,菲尔呼吁说,我们需要现在就开始行动。 , |# \/ f4 e" S
# g0 ~7 h" }0 w4 { x- p) k' t
工作增长明年可能停滞 ( l+ u0 h: q- K. j" J/ G
4 T u4 g9 X9 q9 ~- \% |
据加拿大广播公司(CBC)报道,道明银行昨日警告说,明年加拿大“创造工作职位的发动机将要失去动力”。
6 X( B/ I" _' a( S, h$ U' C* q0 \- ]4 v
道明银行经济学家伯利顿(Derek Burleton)在昨日公布的一份报告中表示,预期加拿大的整体经济状况下能够创造出的工作职位,远不能对降低平均失业率带来富有积极意义的影响,2011年全年的失业率都将徘徊在8%,到2012年底缓慢下移至7.5%。
7 P7 ~3 h0 p& f( X$ V t工资增长水平亦低
e3 E* R: M) `1 y- a8 {# y8 H6 B道明银行还指出,低通胀率和低就业率——伴随着政府为降低赤字而进行的公营工作职位消减,将可能使工资增长维持在每年低于2%的水平。当然,那些掌握企业最紧缺技术的员工可以指望收入增长稍多一些,毕竟雇主还是愿意多付出一些薪资,以保留最有价值的劳动力。
6 P, v4 ^ V4 A
! C! @7 R8 o- X% s0 x0 G1 j% s不同领域就业前景有差异
+ r8 Q0 N# N R, m3 Q0 b
8 m8 X, K% c) @9 R# _以就业情况来看,加国经济相对来说比较快地挽回了经济衰退所造成的损失。在仅仅4个季度里,加国经济的复苏弥补了在经济衰退时期损失的417,000个工作。而通常来说,这一过程需要6至9个季度才能完成。 " `/ X1 c6 ]* l9 P h( X# ?1 F
# M9 L6 r# U! W: t! ^但是,新创造出来唾手可得的就业“之果”很快就被采摘完了,
6 F1 H+ ^' m5 f: {
& {0 r5 X/ K4 G, X未来的就业增长似乎注定要小得多——在2011年可能只有约20万个职位,远低于在2010年新创建的35万份工作。 # c3 ]- `4 ?$ ]9 Y3 ~
/ Q) s; L( G" H当然,道明银行指出, 这是整个经济层面上的状况,不过针对不同的领域,情况会有很大差异。
2 [9 ?. N# I2 E# |" s) G% ~
' G. {# i# V# V制造业和服务业胜出
8 Q. W1 f% {8 l6 v+ G5 P2 u. C7 r1 V: l
道明银行预期,加国制造业将在未来两年内每年提供2万至3万个工作职位。不断发展的服务业看起来将占据加国劳动力市场的更大份额,在预测期内该行业预计将在就业净增长百分比中稳居70%的高位,并在整体劳动大军中占到80%的比例。 ! z8 k& M, M9 }; Q: e8 j% V
( I1 }4 g# T3 W3 C' B$ V不过,考虑到服务行业通常都是薪酬较低的,由此而引发的生活质数问题颇引人关注。
. v: f" t0 l, i) o1 l/ B3 g7 h5 B) O- t1 L4 p/ c
高科技产业亦有机会
* p7 ^, R4 m+ I1 G2 C: `8 O9 g) \
+ c8 v2 f% e9 [1 s由于预计在北美机器及设备投资上的实力增长,那些提供计算机和电子产品和其他生产资料的公司,预计能有良好表现。此外,航空航天产业有望因全球需求的反弹,在2012年超越制造工业的成长率。 $ a2 Q( y0 e& b* d
1 l/ d8 L5 ]! m* y汽车行业内的就业前景应该反映制造行业的平均水平。$ ?/ [) a8 D9 D- T5 r( v
|
|